• وزير الشغل: الحكومة أحدثت لجنة بين-وزارية مكلفة بتتبع خلق مناصب الشغل في كل قطاع
  • ألباريس: شكر للمغرب على دعمه خلال انقطاع التيار الكهربائي… وعلاقتنا متميزة
  • بسبب عبارة “وشوف هاد النماذج”.. الفريق الاستقلالي بمجلس النواب يطالب بإحالة أوزين على لجنة الاخلاقيات
  • بغاوه في إيطاليا.. عروض لبلال الخنوس بعد هبوط فريقه
  • بتعليمات ملكية.. مفتش مصلحة الصحة العسكرية يستقبل وفدا عسكريا طبيبا موريتانيا
عاجل
الثلاثاء 24 يوليو 2018 على الساعة 16:50

هاز ليهم الهم.. بنعبد القادر يشتكي من “ضعف” أجور كبار موظفي الوزارات!!

هاز ليهم الهم.. بنعبد القادر يشتكي من “ضعف” أجور كبار موظفي الوزارات!!

أسماء الوكيلي

اعتبر محمد بنعبد القادر، الوزير المنتدب المكلف بإصلاح الإدارة والوظيفة العمومية، أن الأجور التي يتقضاها كبار الموظفين في الوزارات والإدارات العمومية “لا تتناسب مع مسؤولياتهم”.
بنعبد القادر، الذي كان يتحدث خلال جلسة الأسئلة الشفوية في مجلس المستشارين، اليوم الثلاثاء (24 يوليوز)، قال إن “كاتبا عاما في قطاع وزاري ضخم يضم آلاف الموظفين كالتعليم ما كياخدش حتى الثلث أو العشر مما يتقاضاه مدراء بعض المؤسسات العمومية”، داعيا في هذا السياق إلى “رد الاعتبار إلى كبار الموظفين والمسؤولين في الإدارات العمومية”.
كلام الوزير جاء ردا على مداخلة للمستشار عن فريق العدالة والتنمية نبيل الأندلوسي، والذي نبه إلى وجود “اختلالات في منظومة الأجور”، متسائلا: “كيف نستوعب أن أجر مدير المؤسسة يتقاضى راتبا يعادل الحد الأدنى للأجور مضروب في مائة؟”، ومتطرقا في هذا السياق إلى مدراء مجموعة من المؤسسات الذين تصل أجورهم، حسب البرلماني، إلى 30 مليون سنتيم في بعض الحالات.