فرح الباز
دافع محمد مبديع، وزير الوظيف العمومية وتحديث الإدارة، عن قانون التوظيف بالتعاقد، الذي صادقت عليه الحكومة يوم الجمعة الماضي (24 يونيو)، مبرزا أن هذا القانون جاء لمسايرة الإدراة العمومية للتحولات والأوراش الكبرى التي يعرفها المغرب.
وأوضح مبديع، خلال استضافته في برنامج “ضيف الأولى”، مساء أمس الثلاثاء (28 يونيو)، أن نظام التوظيف بالتعاقد “نظام موازي للنظام المعمول به حاليا، ومن شأنه توفير فرص شغل للعديد من الشباب، وسد الخصاص في بعض القطاعات وخلق دينامية في الادارة”.
وأشار الوزير إلى أن هذا النظام يضم نوعين من التعاقد، الأول خاص بالخبراء، وعدد هذه العقود، حدد في 7250 عقدة، ستوزع على جميع القطاعات، والتعاقد الثاني هو التعاقد الوظيفي، على أن يتم هذا التوظيف عن طريق مباريات، بينما سيتم توظيف الخبراء عن طريق الانتقاء.
ولفت مبديع إلى أن أجرة الموظفين بالتعاقد ستحدد في ما بعد بقرار من وزير الاقتصاد والمالية، مرجحا أن تكون هذه الأجرة أقل من الأجرة في الوظيفة العمومية.
