• على لسان نائبة رئيس الوزراء.. سلوفينيا تعبر عن بالغ تقديرها لريادة جلالة الملك ودور المملكة كفاعل رئيسي في استقرار المنطقة
  • وزير الفلاحة: أنا ما كنعرفش الشناقة… والنقاش حول دعم استيراد الأغنام كانت فيه السياسة!
  • معرض الكتاب بالرباط.. رواق الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة يفتتح سلسلة اللقاءات والندوات
  • وزير الفلاحة: حنا عندنا الكبدة على المواطن… والغلاء كيكون حسب العرض والطلب وهادي مسألة عادية جدا
  • الوزير البواري: الفلاحة هي الضحية الأولى للجفاف بالمغرب… وهذه حقيقة “تصدير المياه”!
عاجل
الخميس 02 يونيو 2022 على الساعة 13:00

لتحفيز خريجيه لولوج عالم المقاولة.. التكوين المهني يوقع اتفاقيات شراكة مع فاعلين مؤسساتيين

لتحفيز خريجيه لولوج عالم المقاولة.. التكوين المهني يوقع اتفاقيات شراكة مع فاعلين مؤسساتيين

وقع مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، أمس الأربعاء (2 يونيو)، ثلاث اتفاقيات شراكة مع كل من بنك إفريقيا، والمركز المغربي للابتكار والمقاولة الاجتماعية، والجمعية البلجيكية “دروا إي دوفوار”، لتحفيز خريجيه لولوج عالم المقاولة.

وحضر اللقاء كل من يونس سكوري، وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، ولبنى اطريشا مديرة مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، إضافة إلى مجموعة من الفاعلين المؤسساتيين، والخبراء في مجال المقاولة.

وفي تصريح استقاه موقع “كيفاش”، بهذه المناسبة، أكد يونس سكوري، وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، أن “للحكومة رؤية متكاملة فيما يتعلق بإنعاش المقاولات الصغيرة جدا وريادة الأعمال”.

وأبرز الوزير، أن “عددا من الشباب له رغبة في ولوج عالم المقاولة إلا أنه في حاجة إلى الدعم والمواكبة والتشجيع”.

ومن جهته، عبر إبراهيم بنجلون تويمي، المدير العام التنفيذي لمجموعة بنك إفريقيا، عن “افتخاره بالشراكة مع مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل التي ستمكن من المواكبة الفردية والمصادقة على مخططات الأعمال، وتمويل المشاريع المختارة بالإضافة إلى المشاركة في تمويل إنشاء الحاضنات والتشبيك ودعم ما بعد التأسيس لمقاولات خريجي المكتب”.

هذا وتروم الاتفاقية التي تجمع بين المكتب وبنك إفريقيا، تنفيذ إجراءات مشتركة للتحسيس وإعلام الجمهور المستهدف، وتبادل الخبرات والممارسات الفضلى والأدوات في مجال مواكبة حاملي المشاريع، وأصحاب المقاولات الصغرى جدا، والمقاولين الذاتيين، إضافة إلى وضع إجراءات التكوين المتعلقة ببلورة خطط العمل.