صادق مجلس الحكومة، خلال اجتماعين متتاليين، على تعيين هدى السفياني مديرة للمدرسة الوطنية للصحة العمومية، وأولاد لحسن عهد مديرة لمعهد باستور المغرب، وذلك في إطار التعيينات التي يشرف عليها وزير الصحة والحماية الاجتماعية أمين التهراوي، على رأس مؤسستين أساسيتين في منظومة الصحة الوطنية.
وتعكس هذه التعيينات “توجها نحو تثمين الكفاءات الوطنية المنتمية إلى القطاع الصحي العمومي، من خلال إسناد مناصب المسؤولية لخبرات راكمت مسارا علميا ومهنيا داخل المنظومة نفسها، بما يساهم في تعزيز الاستمرارية المؤسساتية وتحقيق النجاعة في التدبير”.
كما تؤكد هذه التعينات، حسب مصدر من وزارة الصحة “اعتماد مقاربة تقوم على الاستحقاق والخبرة الميدانية في تدبير التعيينات”.
وتشغل هدى السفياني، وهي طبيبة متخصصة في اليقظة الدوائية والسموم، منصب مديرة بالنيابة للمركز المغربي لمحاربة التسمم واليقظة الدوائية، بعد أن تولت عددا من المسؤوليات داخله، من بينها رئاسة قسم اليقظة الدوائية والعلاقات الدولية.
كما راكمت تجربة في مجال سلامة الأدوية وتدبير المخاطر الصحية، وشاركت في برامج تابعة لمنظمة الصحة العالمية، حيث تنتمي إلى عدة مجموعات عمل دولية، وساهمت في تقييم وتعزيز أنظمة اليقظة الدوائية وتكوين عدد من الدول الإفريقية والفرنكوفونية.
وتشارك أيضا في التأطير الأكاديمي والتكوين في مجالات الصيدلة والصحة العمومية، ولها مساهمات علمية منشورة في هذا المجال.
من جهتها، تعد أولاد لحسن عهد أستاذة للتعليم العالي في الأمراض المعدية بكلية الطب والصيدلة بالدار البيضاء، وقد راكمت مسارا مستشفويا وجامعيا بدأ بدراسة الطب العام، ثم التخصص في الأمراض المعدية، قبل نيل دكتوراه في علوم الصحة في تخصصي الوراثة والفيروسات.
كما تضطلع بعدد من الأدوار العلمية والمؤسساتية، من بينها رئاسة الجمعية المغربية لعلم الأمراض المعدية والمناعة السريرية، إضافة إلى مشاركتها في مشاريع بحثية تتعلق بالأمراض المعدية والتلقيح، ومساهمتها في إعداد برامج وقائية ومقاربات صحية موجهة للفئات الأكثر عرضة للمخاطر. كما تنخرط في آليات وطنية تعنى بتدبير قضايا الصحة العمومية، خاصة المرتبطة بالأمراض السارية.
وتعكس هذه التعيينات اعتماد الوزارة على “كفاءات علمية ومهنية راكمت تجربة داخل القطاع، بما يمكنها من قيادة مؤسسات استراتيجية تضطلع بأدوار مهمة في مجالات التكوين والبحث واليقظة الصحية”.
كما تبرز هذه الخطوة، حسب المصدر ذاته، “تعزيز حضور الكفاءات النسائية في مواقع المسؤولية، في إطار مقاربة تقوم على تكافؤ الفرص وتثمين الموارد البشرية الوطنية”.
ومن خلال هذه التعيينات، يقول مصدر الموقع “تواصل وزارة الصحة والحماية الاجتماعية اعتماد مقاربة ترتكز على الجدارة والخبرة الوطنية، وتعزيز حكامة المؤسسات الصحية على أسس مهنية وعلمية”.
