• شوبير: بونو من أفضل الحراس العرب ويستحق كل الاحترام
  • ولاية أمن الرباط.. افتتاح الجيل الثاني 2.0 من قاعة القيادة والتنسيق (صور)
  • بعد حجز طنين من المواد الفاسدة في النواصر.. دعوات لتشديد الرقابة على جرائم الغش الغذائي
  • مجموعة البنك الشعبي تسدل الستار بطنجة على فعاليات النسخة الثالثة حول “جهويات الاستثمار”
  • عادل رامي: المغرب أكد مكانته العالمية ومستقبله في مونديال 2030 يبدو واعدًا
عاجل
الأحد 19 أكتوبر 2025 على الساعة 17:50

شملت 17 منصبا.. حموشي يؤشر على تعيينات جديدة في مناصب المسؤولية

شملت 17 منصبا.. حموشي يؤشر على تعيينات جديدة في مناصب المسؤولية

أعلنت المديرية العامة للأمن الوطني اليوم الأحد (19 أكتوبر) عن قائمة جديدة تتضمن عددا من التعيينات في مناصب المسؤولية بالمصالح اللاممركزة للأمن الوطني بكل من مدن تطوان والدار البيضاء والعيون وسيدي إفني واليوسفية وفاس ومراكش وصفرو والرباط وإنزكان وكذا المصالح المركزية بالمديرية العامة للأمن الوطني.

وحسب بلاغ للمديرية، توصل به موقع “كيفاش”، شملت التعيينات الجديدة التي أشر عليها المدير العام للأمن الوطني عبد اللطيف حموشي 17 منصبا جديدا للمسؤولية الشرطية بمصالح الأمن العمومي، من بينها تعيين رئيس المنطقة أمن تطوان ورئيس لمفوضية الشرطة بالميناء البحري لمدينة سيدي إفني فضلا عن تعيين مجموعة من رؤساء دوائر الشرطة بكل من منطقة أمن الحي الحسني بالدار البيضاء ومنطقة أمن فاس المدينة ومنطقة أمن تطوان ومناطق أمن اليوسفية وسيدي إفني.

وعلى مستوى مصالح الأمن العمومي العاملة بالزي الرسمي، همت اللائحة الجديدة تعيين رئيس لقاعة القيادة والتنسيق بولاية أمن مراكش، وتعيين رؤساء للهيئات الحضرية بمنطقة أمن بنسودة بفاس ومنطقة أمن عين الشق بالدار البيضاء ومنطقة أمن صفرو، فضلا عن تعيين رئيس لفرقة السير والجولان بنفس المدينة الأخيرة.

كما شملت هذه التعيينات أيضا وضع أطر أمنية على رأس مصالح لاممركزة أخرى من بينها تعيين رئيس لفرقة الشرطة السياحية بمدينة الرباط ورؤساء لفرق الاستعلامات العامة بمنطقة أمن إنزكان ومنطقة أمن بن دباب عين قادوس بفاس ورئيس لفرقة مكافحة العصابات بولاية أمن العيون.

أما بخصوص التعيينات على المستوى المركزي، فقد شملت وضع إطار أمني نسوي على رأس مصلحة تدبير النظام المعلوماتي لمصالح الشرطة القضائية “أبحاث” التابع لمديرية الشرطة القضائية.

وتندرج هذه التعيينات الجديدة في سياق دينامية عمل متواصلة تهدف إلى الرفع من كفاءة ومردودية الموارد البشرية الشرطية عبر إتاحة التداول على مراكز المسؤولية وإسناد التدبير الميداني لمرافق الشرطة لكفاءات أمنية عالية التكوين والتأهيل، وقادرة على تنزيل مخططات العمل الرامية لتعزيز أمن المواطن وضمان سلامة ممتلكاته.