نظم عمال وعاملات شركات المناولة بالمستشفى الجامعي بفاس، صباح اليوم الثلاثاء (13 يونيو)، وقفة احتجاجية أمام المركز الاستشفائي الجهوي، للمطالبة بتحسين ظروف عملهم، وتمكينهم من أجرتهم كاملة طبقا للقانون.
ورفع المحتجون شعارات تستنكر ما وصفوه “استغلال العاملات بالمستشفى” وحرمانهم من الحد الأدنى للأجور، واشتغالهن لعدد ساعات يومية تتجاوز ثمان ساعات، فضلا عن أيام العطل والأعياد الرسمية.
وطالب المحتجون، المنضوون تحت لواء الاتحاد العام للشغالين بالمغرب، بالتحقيق في الاختلالات التي قالوا إنها تشوب مسطرة تشغيل العاملات والعمال بالمستشفى الجامعي، في ظل عدم احترام قانون الشغل ومقتضياته.
من جهته، قال مصدر طبي إن العلاقة بين المؤسسة الطبية وشركات المناولة تخضع للمقتضيات القانونية، بما في ذلك ضمان واجبات العمال والعاملات طبقا للقوانين الجاري بها العمل.
وأضاف المصدر، في تصريح لـ”كيفاش”، أن العلاقة تربط الإدارة بالشركات، وهذه العلاقة مؤطرة قانونيا، بينما العلاقة بين العاملين والشركات لا دخل للمؤسسة فيها، مؤكدا أنه لم يسبق أن خرجت هذه الفئةللاحتجاج أمام المستشفى الجامعي.
